《中國衛生人才》是一本由國家衛生健康委人才交流服務中心主辦的醫學學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道醫學相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為醫學研究事業的發展作貢獻。
《中國衛生人才》雜志一級發文領域主要有:醫藥衛生、經濟管理、政治法律、文化科學、社會學、歷史地理、哲學宗教、文學、藝術、自動化與計算機技術。二級發文領域主要有:醫藥衛生 / 公共衛生與預防醫學、醫藥衛生 / 衛生事業管理、醫藥衛生 / 臨床醫學、醫藥衛生 / 護理學、政治法律 / 法學、文化科學 / 教育學、經濟管理 / 國民經濟、醫藥衛生 / 內科學、醫藥衛生 / 中醫學、政治法律 / 政治學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了資訊、資訊_時評、封面文章、案例_醫院管理、案例_勞動人事爭議、案例_法與衛生、一線、人物_風采、人物_記憶、護理、探索、職場_人文、職場_心聲、職場_走筆、職場_書架等欄目,反映醫學領域科研成果和醫學實踐經驗,為醫學工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 北京市社會科學基金 | 10 |
2 | 國家自然科學基金 | 8 |
3 | 山西省軟科學研究計劃 | 5 |
4 | 教育部人文社會科學研究基金 | 5 |
5 | 中央級公益性科研院所基本科研業務費專項 | 3 |
6 | 國家社會科學基金 | 3 |
7 | World Health Organization | 1 |
8 | 黑龍江省哲學社會科學研究規劃 | 1 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 國家自然科學基金(71173159) | 3 |
2 | 山西省軟科學研究計劃(201104071-02) | 2 |
3 | 中央級公益性科研院所基本科研業務費專項(13R0106... | 1 |
4 | 國家社會科學基金(05BSH040) | 1 |
5 | 國家自然科學基金(70641032) | 1 |
6 | 留學人員科技活動項目擇優資助經費(無) | 1 |
7 | 山西省軟科學研究計劃(2008041062--01) | 1 |
8 | 山西省軟科學研究計劃(200704104001) | 1 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 《中國衛生人才》編輯部 | 387 |
2 | 北京大學 | 225 |
3 | 衛生部 | 190 |
4 | 中國人事科學研究院 | 105 |
5 | 北京協和醫院 | 91 |
6 | 北京中醫藥大學 | 84 |
7 | 首都醫科大學 | 66 |
8 | 人民衛生出版社 | 64 |
序號 | 相關發文主題 |
1 | 醫生;健康;醫改;醫院改革;衛生人才 |
2 | 健康;護理;教育;醫生;博物 |
3 | 衛生人才;護理;醫藥;醫藥衛生;衛生體制 |
4 | 人事;人力資源;績效;人事制度;人力資源管理 |
5 | 協和;護理;醫師;住院醫師;腫瘤 |
6 | 中醫;中藥;醫家;針灸;名醫 |
7 | 醫務;醫生;醫師;撰者;冠名 |
8 | 圖書;圖書推薦;精品圖書;醫師;生行 |