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《中國公務員雜志》部級期刊

Chinese Public Servant
《中國公務員》雜志由國家人事部主管,中華人民共和國人事部主辦,獲正式刊號(CN 11-3795/D,ISSN 1007-2004)。本刊創刊于1989年,月刊,A4開本,其辦刊宗旨是報道管理領域的最新研究成果,反映管理學科的發展趨勢,引領管理學科發展的前沿,并促進管理事業的發展。
月刊
出版周期
11-3795/D
國內刊號
1007-2004
國際刊號
預計審稿周期:1個月內
雜志簡介 期刊榮譽 學術熱點

中國公務員雜志簡介

主管單位:國家人事部
出版周期:月刊
出版語言:中文
主辦單位:中華人民共和國人事部
國際刊號:1007-2004
類別:管理
創刊時間:1989
國內刊號:11-3795/D
出版地區:北京
曾用名:中國公務員雜志中國人事
郵編:100101

《中國公務員》是一本由中華人民共和國人事部主辦的管理學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道管理相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為管理研究事業的發展作貢獻。

《中國公務員》雜志一級發文領域主要有:政治法律、經濟管理、醫藥衛生、社會學、文學、文化科學、哲學宗教、輕工技術與工程、歷史地理、語言文字。二級發文領域主要有:政治法律 / 政治學、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 中共黨史、經濟管理 / 國民經濟、政治法律 / 法學、醫藥衛生 / 公共衛生與預防醫學、經濟管理 / 產業經濟、經濟管理 / 勞動經濟、經濟管理 / 世界經濟、文學 / 中國文學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等欄目,反映管理領域科研成果和管理實踐經驗,為管理工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。

中國公務員期刊榮譽

學術熱點分析

主要發文機構分析

序號 機構名稱 發文量
1 新華通訊社 15
2 中國人民大學 12
3 中共中央黨校 9
4 濟南市人事局 8
5 北京大學 7
6 鹽城市人事局 6
7 沈陽市人力資源和社會保障局 5
8 四川省人事廳 5
,地址:北京市朝陽區育慧里5號,郵編:100101。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。

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