《中國公務員》是一本由中華人民共和國人事部主辦的管理學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道管理相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為管理研究事業的發展作貢獻。
《中國公務員》雜志一級發文領域主要有:政治法律、經濟管理、醫藥衛生、社會學、文學、文化科學、哲學宗教、輕工技術與工程、歷史地理、語言文字。二級發文領域主要有:政治法律 / 政治學、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 中共黨史、經濟管理 / 國民經濟、政治法律 / 法學、醫藥衛生 / 公共衛生與預防醫學、經濟管理 / 產業經濟、經濟管理 / 勞動經濟、經濟管理 / 世界經濟、文學 / 中國文學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等欄目,反映管理領域科研成果和管理實踐經驗,為管理工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 新華通訊社 | 15 |
2 | 中國人民大學 | 12 |
3 | 中共中央黨校 | 9 |
4 | 濟南市人事局 | 8 |
5 | 北京大學 | 7 |
6 | 鹽城市人事局 | 6 |
7 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 5 |
8 | 四川省人事廳 | 5 |